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十四五社保待遇将穩步提高(gāo) 新增就業5000萬人(rén)以上

所屬分(fēn)類:時(shí)事聚焦    發布時(shí)間: 2021-07-01    作者:admin
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       十四五社保待遇将穩步提高(gāo) 新增就業5000萬人(rén)以上

新華社北(běi)京6月(yuè)30日電(記者姜琳)人(rén)力資源和(hé)社會保障部6月(yuè)30日宣布印發的(de)《人(rén)力資源和(hé)社會保障事業發展“十四五”規劃》,部署了(le)就業、社會保障、工資收入分(fēn)配等六方面重點任務和(hé)重大(dà)舉措,提出19項量化(huà)指标,其中要求社保待遇水(shuǐ)平穩步提高(gāo),基本養老保險參保率達到95%。

圍繞多(duō)層次社會保障體系更加健全,規劃提出,建立實施企業職工基本養老保險全國統籌制度,補充養老保險基金規模超過4萬億元。穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡,将公務員(yuán)和(hé)參照(zhào)公務員(yuán)法管理(lǐ)的(de)機關(單位)工作人(rén)員(yuán)全部納入工傷保險制度。失業保險、工傷保險參保人(rén)數分(fēn)别達到2.3億人(rén)、2.8億人(rén)。

圍繞實現更加充分(fēn)更高(gāo)質量就業,規劃提出,“十四五”時(shí)期城(chéng)鎮新增就業5000萬人(rén)以上,城(chéng)鎮調查失業率控制在5.5%以内,城(chéng)鎮登記失業率控制在5%以内;開展補貼性職業技能培訓7500萬人(rén)次。

圍繞技術技能人(rén)才隊伍素質不斷提升,規劃提出,“十四五”期間新增取得(de)專業技術人(rén)員(yuán)職業資格證書(shū)人(rén)數1300萬人(rén),每年招收博士後研究人(rén)員(yuán)2.8萬人(rén);新增取得(de)職業資格或職業技能等級證書(shū)4000萬人(rén)次,其中高(gāo)級工以上800萬人(rén)次。

圍繞工資收入分(fēn)配制度更加完善,規劃要求,工資合理(lǐ)增長(cháng)機制更加健全,勞動報酬在初次分(fēn)配中的(de)比重逐步提升,工資收入分(fēn)配結構明(míng)顯改善。以增加知識價值爲導向的(de)收入分(fēn)配政策更加完善,符合事業單位特點的(de)工資分(fēn)配制度基本建立。

圍繞勞動關系更加和(hé)諧穩定、人(rén)力資源和(hé)社會保障公共服務體系更加完善,規劃提出,“十四五”末,勞動人(rén)事争議(yì)調解成功率達到60%,勞動人(rén)事争議(yì)仲裁結案率達到90%,勞動保障監察舉報投訴案件結案率達到96%。社保卡實現發行應用(yòng)全覆蓋,持卡人(rén)數達到14億人(rén)。

(責任編輯:CF001)

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